Formalizamos o desligamento no eSocial, fazemos todos os cálculos e emitimos todos os documentos sobre a rescisão da sua empregada doméstica.
Garantimos que os direitos e deveres de todas as partes sejam honrados de acordo com a legislação trabalhista.
Além disso, também orientamos sobre como dar entrada no FGTS e no seguro-desemprego do empregado.
Garantimos o ressarcimento de despesas financeiras extras causadas ao cliente por eventuais falhas na prestação do serviço.
Saiba se todas as suas obrigações de empregador estão em dia, antes de demitir seu funcionário.
Com isso, você evita que o trabalhador tenha dificuldades em sacar o FGTS e o seguro-desemprego. E você evita sofrer multas e ações trabalhistas no futuro.
Nossos consultores irão examinar de forma cuidadosa e sistemática a sua conta no eSocial para identificar qualquer irregularidade.
Caso esteja tudo em dia:
Você receberá um relatório atestando a regularidade em todas as suas obrigações.
Caso haja alguma irregularidade:
Você receberá um relatório com o detalhamento de todas as obrigações que precisam ser regularizadas.
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