O empregador doméstico pode ficar com a carteira de trabalho da empregada por quanto tempo?
Ao admitir um novo funcionário, o empregador doméstico precisa registrá-lo desde o primeiro dia de atividades, para evitar futuros problemas na justiça. Esse registro é feito por meio da carteira de trabalho, que deve ser assinada mesmo durante o período de experiência. Contudo, muitos empregadores têm um entendimento contrário, de que não é necessário formalizar […]
Ao admitir um novo funcionário, o empregador doméstico precisa registrá-lo desde o primeiro dia de atividades, para evitar futuros problemas na justiça. Esse registro é feito por meio da carteira de trabalho, que deve ser assinada mesmo durante o período de experiência. Contudo, muitos empregadores têm um entendimento contrário, de que não é necessário formalizar