Saiba a diferença entre contrato por prazo determinado e temporário no emprego doméstico
Quando o empregador doméstico quer contratar um trabalhador por um determinado tempo, a Lei Complementar 150, que determina as regras para o emprego doméstico, permite que a contratação seja feita por prazo determinado para atender as necessidades familiares de natureza transitória e para a substituição temporária de empregado doméstico com contrato de trabalho interrompido ou […]
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Quando o empregador doméstico quer contratar um trabalhador por um determinado tempo, a Lei Complementar 150, que determina as regras para o emprego doméstico, permite que a contratação seja feita por prazo determinado para atender as necessidades familiares de natureza transitória e para a substituição temporária de empregado doméstico com contrato de trabalho interrompido ou