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jornada de trabalho parcial

Jornada de trabalho parcial de empregados domésticos

Jornada de trabalho parcial de empregados domésticos – Como funciona?

Dicas /

A contratação de uma doméstica em jornada reduzida pode ser uma boa opção para quem não precisa de um funcionário em jornada integral de 44 horas semanais. Neste tipo de regime, também conhecido como jornada parcial, é permitido pagar menos que o salário mínimo vigente, desde que a empregada tenha uma jornada de trabalho de […]

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A contratação de uma doméstica em jornada reduzida pode ser uma boa opção para quem não precisa de um funcionário em jornada integral de 44 horas semanais. Neste tipo de regime, também conhecido como jornada parcial, é permitido pagar menos que o salário mínimo vigente, desde que a empregada tenha uma jornada de trabalho de

férias

Férias do empregado doméstico com jornada parcial de trabalho

138 Comentários / Dicas /

O trabalhador doméstico tem direito a gozar férias quando completa 12 meses trabalhados na mesma residência. A Lei Complementar 150, que estabelece as regras para o emprego doméstico, prevê ser possível a venda de 1/3 e a divisão em dois períodos das férias. Mas existem algumas particularidades que o empregador e o empregado doméstico precisam

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O trabalhador doméstico tem direito a gozar férias quando completa 12 meses trabalhados na mesma residência. A Lei Complementar 150, que estabelece as regras para o emprego doméstico, prevê ser possível a venda de 1/3 e a divisão em dois períodos das férias. Mas existem algumas particularidades que o empregador e o empregado doméstico precisam

jornada de trabalho

Saiba como determinar a jornada de trabalho diária e semanal do empregado doméstico

1 Comentário / Dicas /

As necessidades dos empregadores relacionadas ao período em que o serviço doméstico é prestado varia de caso pra caso. A pessoalidade e a personalização é um traço presente no vínculo de emprego doméstico, pois as tarefas a serem desempenhadas pelo trabalhador atendem às demandas que estão diretamente relacionadas às rotinas de cada empregador e ao

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As necessidades dos empregadores relacionadas ao período em que o serviço doméstico é prestado varia de caso pra caso. A pessoalidade e a personalização é um traço presente no vínculo de emprego doméstico, pois as tarefas a serem desempenhadas pelo trabalhador atendem às demandas que estão diretamente relacionadas às rotinas de cada empregador e ao

Saiba em que casos a doméstica pode ter a jornada reduzida durante o aviso-prévio

1 Comentário / Dicas /

O aviso-prévio faz parte do término das relações de emprego doméstico, quando uma das partes deseja rescindir o contrato sem justa causa. O aviso-prévio serve para que a parte que optou por rescindir o vínculo dê ciência ao outro lado. O serviço, no entanto, pode se encerrar dentro de determinado período, no caso do aviso

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O aviso-prévio faz parte do término das relações de emprego doméstico, quando uma das partes deseja rescindir o contrato sem justa causa. O aviso-prévio serve para que a parte que optou por rescindir o vínculo dê ciência ao outro lado. O serviço, no entanto, pode se encerrar dentro de determinado período, no caso do aviso

jornada

Particularidades da jornada de 12 por 36 da empregada doméstica

Deixe um comentário / Dicas /

A jornada de 12 por 36 é bastante comum no emprego doméstico. Esta carga horária é adotada especialmente quando o empregador necessita do serviço doméstico de forma ininterrupta. Um exemplo são os empregadores que contratam cuidadores de idosos ou babás e precisam da assistência destes trabalhadores 24 horas por dia, adotando assim a jornada de

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A jornada de 12 por 36 é bastante comum no emprego doméstico. Esta carga horária é adotada especialmente quando o empregador necessita do serviço doméstico de forma ininterrupta. Um exemplo são os empregadores que contratam cuidadores de idosos ou babás e precisam da assistência destes trabalhadores 24 horas por dia, adotando assim a jornada de

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