carteira de trabalho

carteira de trabalho da empregada

4 consequências para o patrão doméstico que não assina a carteira de trabalho da empregada

Você é um empregador doméstico que não assina a carteira de trabalho da empregada doméstica? Bem, é hora de dar um passo atrás e considerar as possíveis consequências que o aguardam. Ignorar esse documento legal pode levar a uma série de resultados prejudiciais que podem prejudicar não apenas seus negócios, mas também sua reputação.  Em […]

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Você é um empregador doméstico que não assina a carteira de trabalho da empregada doméstica? Bem, é hora de dar um passo atrás e considerar as possíveis consequências que o aguardam. Ignorar esse documento legal pode levar a uma série de resultados prejudiciais que podem prejudicar não apenas seus negócios, mas também sua reputação.  Em

Doméstica Legal promove Black Week com foco na regularização

Se você, empregador, possui pendências na regularização de sua trabalhadora doméstica. Essa é a oportunidade. Na semana de 22 a 26 de novembro os serviços de regularização no período acima de 1 ano, terão 30% de desconto. Como sempre chamamos atenção, a melhor decisão para o patrão é regularizar e assinar a carteira de trabalho da empregada.

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Se você, empregador, possui pendências na regularização de sua trabalhadora doméstica. Essa é a oportunidade. Na semana de 22 a 26 de novembro os serviços de regularização no período acima de 1 ano, terão 30% de desconto. Como sempre chamamos atenção, a melhor decisão para o patrão é regularizar e assinar a carteira de trabalho da empregada.

Contrato por prazo determinado no emprego doméstico cresce no fim do ano

Com a chegada do final do ano, muitas empresas optam por realizar a contratação de trabalhadores temporários. Não é diferente no emprego doméstico. No emprego doméstico existe o contrato por prazo determinado que é uma alternativa procurada por patrões domésticos que necessitam substituir uma empregada afastada, tomar conta de uma casa durante as férias, ajudar

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Com a chegada do final do ano, muitas empresas optam por realizar a contratação de trabalhadores temporários. Não é diferente no emprego doméstico. No emprego doméstico existe o contrato por prazo determinado que é uma alternativa procurada por patrões domésticos que necessitam substituir uma empregada afastada, tomar conta de uma casa durante as férias, ajudar

carteira de trabalho

O empregador doméstico pode ficar com a carteira de trabalho da empregada por quanto tempo?

Ao admitir um novo funcionário, o empregador doméstico precisa registrá-lo desde o primeiro dia de atividades, para evitar futuros problemas na justiça. Esse registro é feito por meio da carteira de trabalho, que deve ser assinada mesmo durante o período de experiência. Contudo, muitos empregadores têm um entendimento contrário, de que não é necessário formalizar

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Ao admitir um novo funcionário, o empregador doméstico precisa registrá-lo desde o primeiro dia de atividades, para evitar futuros problemas na justiça. Esse registro é feito por meio da carteira de trabalho, que deve ser assinada mesmo durante o período de experiência. Contudo, muitos empregadores têm um entendimento contrário, de que não é necessário formalizar

Carteira de trabalho digital

Carteira de trabalho digital já está disponível para o empregado doméstico

Empregados e empregadores domésticos precisam ficar atentos com a Carteira de Trabalho Digital, documento totalmente em meio eletrônico e equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social física. A ferramenta está disponível através de um aplicativo para celular nas versões iOS e Android e na Web também, desde o ano passado (2019). O documento

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Empregados e empregadores domésticos precisam ficar atentos com a Carteira de Trabalho Digital, documento totalmente em meio eletrônico e equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social física. A ferramenta está disponível através de um aplicativo para celular nas versões iOS e Android e na Web também, desde o ano passado (2019). O documento

carteira de trabalho

Suspensão de contrato e redução de jornada e salário: empregador precisa anotar na carteira de trabalho?

A redução de jornada de trabalho e salário, mais a suspensão do contrato, são medidas para ajudar o empregador doméstico e promover que a conscientização que o emprego do trabalhador pode ser mantido durante o período de pandemia devido ao Covid-19. As regras para que essas ações sejam colocadas em prática, se deu por meio

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A redução de jornada de trabalho e salário, mais a suspensão do contrato, são medidas para ajudar o empregador doméstico e promover que a conscientização que o emprego do trabalhador pode ser mantido durante o período de pandemia devido ao Covid-19. As regras para que essas ações sejam colocadas em prática, se deu por meio

Empregado doméstico já tem novo salário mínimo federal aprovado para 2020

Anualmente o salário mínimo federal tem reajuste e para 2020, este aumento é válido desde o dia 1º de janeiro, no valor de R$ 1.039,00. Publicado no Diário Oficial da União, a diferença foi de R$ 41,00, equivalente a 4,1% sobre o valor de R$ 998,00 que vigorou durante 2019.  Contudo, no dia 14/01/2020 o presidente Jair Bolsonaro informou

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Anualmente o salário mínimo federal tem reajuste e para 2020, este aumento é válido desde o dia 1º de janeiro, no valor de R$ 1.039,00. Publicado no Diário Oficial da União, a diferença foi de R$ 41,00, equivalente a 4,1% sobre o valor de R$ 998,00 que vigorou durante 2019.  Contudo, no dia 14/01/2020 o presidente Jair Bolsonaro informou

Registro no eSocial da empregada doméstica não substitui a carteira assinada

Desde a aprovação da Lei Complementar 150, que regulamentou o emprego doméstico, ainda existem pessoas que se aventuram na informalidade. Muitos empregadores domésticos acreditam que o simples fato de cadastrar a empregada no eSocial já é o suficiente para estar dentro da lei, essa informação está incorreta. ‘’A multa paga empregadores que não assinam a

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Desde a aprovação da Lei Complementar 150, que regulamentou o emprego doméstico, ainda existem pessoas que se aventuram na informalidade. Muitos empregadores domésticos acreditam que o simples fato de cadastrar a empregada no eSocial já é o suficiente para estar dentro da lei, essa informação está incorreta. ‘’A multa paga empregadores que não assinam a

O empregador doméstico deve assinar a carteira da empregada desde o primeiro dia de trabalho

Essa é uma dúvida que sempre recebemos na Doméstica Legal, quando o assunto é emprego doméstico, muitas questões precisam ser esclarecidas e hoje, vamos explicar como funciona o processo de assinar a carteira de trabalho da empregada doméstica e quando deve ser assinada. Além disso, também vamos esclarecer como formalizar o contrato de trabalho. Confira!

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Essa é uma dúvida que sempre recebemos na Doméstica Legal, quando o assunto é emprego doméstico, muitas questões precisam ser esclarecidas e hoje, vamos explicar como funciona o processo de assinar a carteira de trabalho da empregada doméstica e quando deve ser assinada. Além disso, também vamos esclarecer como formalizar o contrato de trabalho. Confira!

Empregada doméstica se casou e trocou de nome. O que fazer?

O casamento é uma data muito esperada por todo casal que sonha em unir os laços. Entretanto, existe um fator importante para as pessoas que escolhem alterar o nome de solteiro para o de casado. Se a empregada doméstica se casou ou divorciou e trocou o nome e não informou a alteração para os órgãos

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O casamento é uma data muito esperada por todo casal que sonha em unir os laços. Entretanto, existe um fator importante para as pessoas que escolhem alterar o nome de solteiro para o de casado. Se a empregada doméstica se casou ou divorciou e trocou o nome e não informou a alteração para os órgãos

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Com o Plano Personal você é atendido por uma equipe de consultores para: gerenciar o eSocial e todas as rotinas trabalhistas do seu empregado; calcular e emitir todos os recibos e documentos; atualizar cadastro e contrato de trabalho do seu empregado no eSocial.

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