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Doméstica Legal lança calculadoras para ajudar empregador doméstico

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A Doméstica Legal liberou em seu site duas calculadoras para auxiliar o empregador doméstico que está pensando em optar por reduzir a jornada de trabalho de seu funcionário ou suspender o contrato de trabalho. Nas duas opções, o governo arca com parte do salário do empregado através do Benefício Emergencial do Trabalho e Renda, mas, […]

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A Doméstica Legal liberou em seu site duas calculadoras para auxiliar o empregador doméstico que está pensando em optar por reduzir a jornada de trabalho de seu funcionário ou suspender o contrato de trabalho. Nas duas opções, o governo arca com parte do salário do empregado através do Benefício Emergencial do Trabalho e Renda, mas,

carteira de trabalho

Suspensão de contrato e redução de jornada e salário: empregador precisa anotar na carteira de trabalho?

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A redução de jornada de trabalho e salário, mais a suspensão do contrato, são medidas para ajudar o empregador doméstico e promover que a conscientização que o emprego do trabalhador pode ser mantido durante o período de pandemia devido ao Covid-19. As regras para que essas ações sejam colocadas em prática, se deu por meio

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A redução de jornada de trabalho e salário, mais a suspensão do contrato, são medidas para ajudar o empregador doméstico e promover que a conscientização que o emprego do trabalhador pode ser mantido durante o período de pandemia devido ao Covid-19. As regras para que essas ações sejam colocadas em prática, se deu por meio

Veja passo a passo de como suspender contrato ou reduzir jornada do empregado doméstico

1 Comentário / DL na mídia /

De acordo com a MP 936, o empregador pode suspender o contrato de trabalho dos empregados por até dois meses ou então reduzir a jornada e o salário, proporcionalmente, por até três meses. Os empregadores podem reduzir a jornada e o salário de funcionários domésticos com remuneração menor que três salários mínimos (R$ 3.135). O

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De acordo com a MP 936, o empregador pode suspender o contrato de trabalho dos empregados por até dois meses ou então reduzir a jornada e o salário, proporcionalmente, por até três meses. Os empregadores podem reduzir a jornada e o salário de funcionários domésticos com remuneração menor que três salários mínimos (R$ 3.135). O

Acordo para reduzir salário de doméstica é individual

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Acordos individuais para reduzir ou suspender o salário de empregadas domésticas poderão ser enviados diretamente com o Ministério da Economia, mesmo com a determinação do Supremo Tribunal Federal (STF) do que o sindicato da categoria seja notificado antes. O especialista em emprego doméstico e fundador da ONG Instituto Doméstica Legal Mario Avelino destacou que a

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Acordos individuais para reduzir ou suspender o salário de empregadas domésticas poderão ser enviados diretamente com o Ministério da Economia, mesmo com a determinação do Supremo Tribunal Federal (STF) do que o sindicato da categoria seja notificado antes. O especialista em emprego doméstico e fundador da ONG Instituto Doméstica Legal Mario Avelino destacou que a

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