acordo coletivo

Acordo Coletivo de São Paulo: seguro de vida passa a ser opcional no emprego doméstico

Com a aprovação do novo acordo coletivo 2019/2020 dos Sindicatos Patronais em parceria com o Sindicatos Laborais das regiões de São Paulo, algumas mudanças ocorreram para os empregadores domésticos da cidade. A partir do dia 1 de junho, data de início do acordo, o seguro de vida passou a ser opcional no emprego doméstico e […]

Acordo Coletivo de São Paulo: seguro de vida passa a ser opcional no emprego doméstico Read More »

Com a aprovação do novo acordo coletivo 2019/2020 dos Sindicatos Patronais em parceria com o Sindicatos Laborais das regiões de São Paulo, algumas mudanças ocorreram para os empregadores domésticos da cidade. A partir do dia 1 de junho, data de início do acordo, o seguro de vida passou a ser opcional no emprego doméstico e

Contribuição Sindical no emprego doméstico é opcional, segundo o STF

A Reforma Trabalhista aprovada em 2017 alterou mais de cem artigos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o emprego doméstico também foi afetado, uma vez que o que não está previsto na Lei Complementar 150, que regulamento o trabalho doméstico, obedecerá às novas regras. Uma das mudanças foi a contribuição sindical: o empregador

Contribuição Sindical no emprego doméstico é opcional, segundo o STF Read More »

A Reforma Trabalhista aprovada em 2017 alterou mais de cem artigos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o emprego doméstico também foi afetado, uma vez que o que não está previsto na Lei Complementar 150, que regulamento o trabalho doméstico, obedecerá às novas regras. Uma das mudanças foi a contribuição sindical: o empregador

Sindicatos de Ribeirão Preto e Região aprovam novo acordo coletivo para domésticas

A nova Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 assinada entre o Sindicato dos Trabalhadores Domésticos de Ribeirão Preto e Região e o Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região (SEDCAR) com data base da categoria para 1º de janeiro de 2018. O documento determina mudanças como o novo piso salarial para a categoria e a

Sindicatos de Ribeirão Preto e Região aprovam novo acordo coletivo para domésticas Read More »

A nova Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 assinada entre o Sindicato dos Trabalhadores Domésticos de Ribeirão Preto e Região e o Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região (SEDCAR) com data base da categoria para 1º de janeiro de 2018. O documento determina mudanças como o novo piso salarial para a categoria e a

Grande São Paulo tem nova convenção coletiva para empregadas domésticas

A nova Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 assinada entre o Sindicato das Empregadas e Trabalhadores Domésticos da Grande São Paulo (SINDOMÉSTICA) e o Sindicato dos Empregadores Domésticos do Estado de São Paulo (SEDESP) com data base da categoria para 1º de março. O documento determina mudanças como o novo piso salarial para a categoria e

Grande São Paulo tem nova convenção coletiva para empregadas domésticas Read More »

A nova Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 assinada entre o Sindicato das Empregadas e Trabalhadores Domésticos da Grande São Paulo (SINDOMÉSTICA) e o Sindicato dos Empregadores Domésticos do Estado de São Paulo (SEDESP) com data base da categoria para 1º de março. O documento determina mudanças como o novo piso salarial para a categoria e

Sindicatos de Jundiaí e Região aprovam nova convenção coletiva para domésticas

A nova Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 assinada entre o Sindicato das Empregadas e Trabalhadores Domésticos de Jundiaí e Região e o Sindicato dos Empregadores Domésticos do Estado de São Paulo (SEDESP) com data base da categoria para 1º de março. O documento determina mudanças como o novo piso salarial para a categoria e a

Sindicatos de Jundiaí e Região aprovam nova convenção coletiva para domésticas Read More »

A nova Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 assinada entre o Sindicato das Empregadas e Trabalhadores Domésticos de Jundiaí e Região e o Sindicato dos Empregadores Domésticos do Estado de São Paulo (SEDESP) com data base da categoria para 1º de março. O documento determina mudanças como o novo piso salarial para a categoria e a

Convenção coletiva

Campinas e Araçatuba e Região aprovam novo acordo coletivo para domésticas

Conforme Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 estabelecida pelo Sindicato dos Trabalhadores Domésticos de Araçatuba e Região e o Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região foi determinado algumas mudanças, sendo uma delas o novo piso salarial para a categoria dos trabalhadores domésticos. A vigência do acordo é de 01 de janeiro de 2018 a

Campinas e Araçatuba e Região aprovam novo acordo coletivo para domésticas Read More »

Conforme Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019 estabelecida pelo Sindicato dos Trabalhadores Domésticos de Araçatuba e Região e o Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região foi determinado algumas mudanças, sendo uma delas o novo piso salarial para a categoria dos trabalhadores domésticos. A vigência do acordo é de 01 de janeiro de 2018 a

boleto contribuição sindical

Passo a passo para o cliente Doméstica Legal emitir o boleto de contribuição sindical

Os empregadores domésticos que residem em cidades que contam com acordo coletivo, precisam fazer contribuição sindical anualmente. O vencimento da contribuição de 2017 foi no dia 30 de abril. O responsável pelo pagamento do boleto de contribuição sindical é o próprio empregador e o valor do pagamento deve ser repassado para o empregado como desconto

Passo a passo para o cliente Doméstica Legal emitir o boleto de contribuição sindical Read More »

Os empregadores domésticos que residem em cidades que contam com acordo coletivo, precisam fazer contribuição sindical anualmente. O vencimento da contribuição de 2017 foi no dia 30 de abril. O responsável pelo pagamento do boleto de contribuição sindical é o próprio empregador e o valor do pagamento deve ser repassado para o empregado como desconto

Acordo coletivo

Acordo coletivo é firmado entre sindicatos de patrões e empregados do município de São Paulo

Conforme acordo assinado pelo Sindicato dos Trabalhadores Domésticos do Município de São Paulo (STDMSP) e o Sindicato dos Empregadores Domésticos do Estado de São Paulo (SEDESP) foi determinado que o município de São Paulo passou a ter acordo coletivo, mas com algumas particularidades. Os documentos determinam o novo piso salarial para a categoria em R$

Acordo coletivo é firmado entre sindicatos de patrões e empregados do município de São Paulo Read More »

Conforme acordo assinado pelo Sindicato dos Trabalhadores Domésticos do Município de São Paulo (STDMSP) e o Sindicato dos Empregadores Domésticos do Estado de São Paulo (SEDESP) foi determinado que o município de São Paulo passou a ter acordo coletivo, mas com algumas particularidades. Os documentos determinam o novo piso salarial para a categoria em R$

Acordo Coletivo 2017

Regiões de São Paulo aprovam Acordo Coletivo de 2017 para empregadas domésticas

Recentemente, os textos que atualizam os acordos coletivos entre os sindicatos de empregados domésticos e o SEDCAR (Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região) de algumas regiões de São Paulo foram aprovados. Os documentos determinam, entre outras obrigatoriedades, o novo piso salarial para a categoria em R$ 1.139,55 com aumento retroativo à 01/01/2017. O

Regiões de São Paulo aprovam Acordo Coletivo de 2017 para empregadas domésticas Read More »

Recentemente, os textos que atualizam os acordos coletivos entre os sindicatos de empregados domésticos e o SEDCAR (Sindicato dos Empregadores Domésticos de Campinas e Região) de algumas regiões de São Paulo foram aprovados. Os documentos determinam, entre outras obrigatoriedades, o novo piso salarial para a categoria em R$ 1.139,55 com aumento retroativo à 01/01/2017. O

seguro de vida empregada doméstica

Seguro de vida para empregados domésticos: Obrigatório ou não?

O seguro de vida para empregadas domésticas é um benefício que pode ser fornecido por qualquer empregador para seus funcionários. No caso das regiões de São Paulo contempladas por acordos coletivos, o seguro é um dos diversos benefícios estabelecidas pelo documento, que é celebrado pelos sindicatos e vigora nestes locais com força de lei. Isso significa

Seguro de vida para empregados domésticos: Obrigatório ou não? Read More »

O seguro de vida para empregadas domésticas é um benefício que pode ser fornecido por qualquer empregador para seus funcionários. No caso das regiões de São Paulo contempladas por acordos coletivos, o seguro é um dos diversos benefícios estabelecidas pelo documento, que é celebrado pelos sindicatos e vigora nestes locais com força de lei. Isso significa

plugins premium WordPress

Selecione um dos nossos Serviços e fale com nossos especialistas

Plano Personal

Com o Plano Personal você é atendido por uma equipe de consultores para: gerenciar o eSocial e todas as rotinas trabalhistas do seu empregado; calcular e emitir todos os recibos e documentos; atualizar cadastro e contrato de trabalho do seu empregado no eSocial.

Plano Personal

Com o Plano Exclusive você tem um consultor proativo para: gerenciar o eSocial e todas as rotinas trabalhistas do seu empregado; calcular e emitir todos os recibos e documentos; atualizar cadastro e contrato de trabalho do seu empregado no eSocial.

Outros Serviços

Doméstica Legal

Nossos Contatos

Ao usar este site, você concorda com o uso de cookies conforme descrito em nossa Política de Privacidade.