Como agir se não puder voltar ao trabalho após as férias por doença?
Jornal O Dia (27/08/2024)
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afastamento por doença
Conheça as condições da Licença não remunerada para as domésticas
Quando o empregado doméstico precisa se ausentar do trabalho por alguma eventualidade, a legislação prevê as justificativas aceitas para que a falta seja abonada, desde o adoecimento do filho do empregado ou por motivo de casamento. Mas, existem licenças, que quando acordadas com o empregador, não são remuneradas. Licença sem remuneração A licença no
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Quando o empregado doméstico precisa se ausentar do trabalho por alguma eventualidade, a legislação prevê as justificativas aceitas para que a falta seja abonada, desde o adoecimento do filho do empregado ou por motivo de casamento. Mas, existem licenças, que quando acordadas com o empregador, não são remuneradas. Licença sem remuneração A licença no
Afastamento por doença durante período de experiência do empregado doméstico
O contrato de experiência no emprego doméstico serve para a adaptação tanto do empregado quanto do empregador. Esse período é definido para que o empregador possa avaliar se o empregado atende às suas expectativas. Já para o empregado doméstico, esse tempo serve para que ele possa considerar as condições de trabalho como um todo. O
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O contrato de experiência no emprego doméstico serve para a adaptação tanto do empregado quanto do empregador. Esse período é definido para que o empregador possa avaliar se o empregado atende às suas expectativas. Já para o empregado doméstico, esse tempo serve para que ele possa considerar as condições de trabalho como um todo. O
Como funciona o pagamento do empregado doméstico afastado por doença
Quando o empregado doméstico precisa se ausentar do trabalho por motivos de saúde, muitos empregadores se perguntam com quantos dias já podem recorrer ao INSS. Outra dúvida frequente é se precisam arcar com a remuneração, INSS e FGTS por algum período durante o tempo de afastamento. O emprego doméstico tem inúmeras particularidades em relação aos
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Quando o empregado doméstico precisa se ausentar do trabalho por motivos de saúde, muitos empregadores se perguntam com quantos dias já podem recorrer ao INSS. Outra dúvida frequente é se precisam arcar com a remuneração, INSS e FGTS por algum período durante o tempo de afastamento. O emprego doméstico tem inúmeras particularidades em relação aos