Como identificar abandono de emprego no trabalho doméstico?
Quando o empregado doméstico se ausenta do trabalho sem justificativa por um período longo, é configurado como abandono de emprego, pois o empregado deixa claro a sua intenção de não mais continuar com a relação de trabalho. Esta atitude pode ocasionar em demissão por justa causa e prejudicar o empregado doméstico. Conforme a legislação vigente […]
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Quando o empregado doméstico se ausenta do trabalho sem justificativa por um período longo, é configurado como abandono de emprego, pois o empregado deixa claro a sua intenção de não mais continuar com a relação de trabalho. Esta atitude pode ocasionar em demissão por justa causa e prejudicar o empregado doméstico. Conforme a legislação vigente
