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4 consequências para o patrão doméstico que não assina a carteira de trabalho da empregada

3 Comentários / Dicas /

Você é um empregador doméstico que não assina a carteira de trabalho da empregada doméstica? Bem, é hora de dar um passo atrás e considerar as possíveis consequências que o aguardam. Ignorar esse documento legal pode levar a uma série de resultados prejudiciais que podem prejudicar não apenas seus negócios, mas também sua reputação.  Em […]

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Você é um empregador doméstico que não assina a carteira de trabalho da empregada doméstica? Bem, é hora de dar um passo atrás e considerar as possíveis consequências que o aguardam. Ignorar esse documento legal pode levar a uma série de resultados prejudiciais que podem prejudicar não apenas seus negócios, mas também sua reputação.  Em

Doméstica Legal promove Black Week com foco na regularização

Notícia /

Se você, empregador, possui pendências na regularização de sua trabalhadora doméstica. Essa é a oportunidade. Na semana de 22 a 26 de novembro os serviços de regularização no período acima de 1 ano, terão 30% de desconto. Como sempre chamamos atenção, a melhor decisão para o patrão é regularizar e assinar a carteira de trabalho da empregada.

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Se você, empregador, possui pendências na regularização de sua trabalhadora doméstica. Essa é a oportunidade. Na semana de 22 a 26 de novembro os serviços de regularização no período acima de 1 ano, terão 30% de desconto. Como sempre chamamos atenção, a melhor decisão para o patrão é regularizar e assinar a carteira de trabalho da empregada.

Contrato por prazo determinado no emprego doméstico cresce no fim do ano

Dicas /

Com a chegada do final do ano, muitas empresas optam por realizar a contratação de trabalhadores temporários. Não é diferente no emprego doméstico. No emprego doméstico existe o contrato por prazo determinado que é uma alternativa procurada por patrões domésticos que necessitam substituir uma empregada afastada, tomar conta de uma casa durante as férias, ajudar

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Com a chegada do final do ano, muitas empresas optam por realizar a contratação de trabalhadores temporários. Não é diferente no emprego doméstico. No emprego doméstico existe o contrato por prazo determinado que é uma alternativa procurada por patrões domésticos que necessitam substituir uma empregada afastada, tomar conta de uma casa durante as férias, ajudar

carteira de trabalho

O empregador doméstico pode ficar com a carteira de trabalho da empregada por quanto tempo?

1 Comentário / Dicas /

Ao admitir um novo funcionário, o empregador doméstico precisa registrá-lo desde o primeiro dia de atividades, para evitar futuros problemas na justiça. Esse registro é feito por meio da carteira de trabalho, que deve ser assinada mesmo durante o período de experiência. Contudo, muitos empregadores têm um entendimento contrário, de que não é necessário formalizar

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Ao admitir um novo funcionário, o empregador doméstico precisa registrá-lo desde o primeiro dia de atividades, para evitar futuros problemas na justiça. Esse registro é feito por meio da carteira de trabalho, que deve ser assinada mesmo durante o período de experiência. Contudo, muitos empregadores têm um entendimento contrário, de que não é necessário formalizar

Carteira de trabalho digital

Carteira de trabalho digital já está disponível para o empregado doméstico

1 Comentário / Notícia /

Empregados e empregadores domésticos precisam ficar atentos com a Carteira de Trabalho Digital, documento totalmente em meio eletrônico e equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social física. A ferramenta está disponível através de um aplicativo para celular nas versões iOS e Android e na Web também, desde o ano passado (2019). O documento

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Empregados e empregadores domésticos precisam ficar atentos com a Carteira de Trabalho Digital, documento totalmente em meio eletrônico e equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social física. A ferramenta está disponível através de um aplicativo para celular nas versões iOS e Android e na Web também, desde o ano passado (2019). O documento

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Suspensão de contrato e redução de jornada e salário: empregador precisa anotar na carteira de trabalho?

1 Comentário / Dicas /

A redução de jornada de trabalho e salário, mais a suspensão do contrato, são medidas para ajudar o empregador doméstico e promover que a conscientização que o emprego do trabalhador pode ser mantido durante o período de pandemia devido ao Covid-19. As regras para que essas ações sejam colocadas em prática, se deu por meio

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A redução de jornada de trabalho e salário, mais a suspensão do contrato, são medidas para ajudar o empregador doméstico e promover que a conscientização que o emprego do trabalhador pode ser mantido durante o período de pandemia devido ao Covid-19. As regras para que essas ações sejam colocadas em prática, se deu por meio

Empregado doméstico já tem novo salário mínimo federal aprovado para 2020

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Anualmente o salário mínimo federal tem reajuste e para 2020, este aumento é válido desde o dia 1º de janeiro, no valor de R$ 1.039,00. Publicado no Diário Oficial da União, a diferença foi de R$ 41,00, equivalente a 4,1% sobre o valor de R$ 998,00 que vigorou durante 2019.  Contudo, no dia 14/01/2020 o presidente Jair Bolsonaro informou

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Anualmente o salário mínimo federal tem reajuste e para 2020, este aumento é válido desde o dia 1º de janeiro, no valor de R$ 1.039,00. Publicado no Diário Oficial da União, a diferença foi de R$ 41,00, equivalente a 4,1% sobre o valor de R$ 998,00 que vigorou durante 2019.  Contudo, no dia 14/01/2020 o presidente Jair Bolsonaro informou

Registro no eSocial da empregada doméstica não substitui a carteira assinada

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Desde a aprovação da Lei Complementar 150, que regulamentou o emprego doméstico, ainda existem pessoas que se aventuram na informalidade. Muitos empregadores domésticos acreditam que o simples fato de cadastrar a empregada no eSocial já é o suficiente para estar dentro da lei, essa informação está incorreta. ‘’A multa paga empregadores que não assinam a

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Desde a aprovação da Lei Complementar 150, que regulamentou o emprego doméstico, ainda existem pessoas que se aventuram na informalidade. Muitos empregadores domésticos acreditam que o simples fato de cadastrar a empregada no eSocial já é o suficiente para estar dentro da lei, essa informação está incorreta. ‘’A multa paga empregadores que não assinam a

O empregador doméstico deve assinar a carteira da empregada desde o primeiro dia de trabalho

1 Comentário / Notícia /

Essa é uma dúvida que sempre recebemos na Doméstica Legal, quando o assunto é emprego doméstico, muitas questões precisam ser esclarecidas e hoje, vamos explicar como funciona o processo de assinar a carteira de trabalho da empregada doméstica e quando deve ser assinada. Além disso, também vamos esclarecer como formalizar o contrato de trabalho. Confira!

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Essa é uma dúvida que sempre recebemos na Doméstica Legal, quando o assunto é emprego doméstico, muitas questões precisam ser esclarecidas e hoje, vamos explicar como funciona o processo de assinar a carteira de trabalho da empregada doméstica e quando deve ser assinada. Além disso, também vamos esclarecer como formalizar o contrato de trabalho. Confira!

Empregada doméstica se casou e trocou de nome. O que fazer?

1 Comentário / Notícia /

O casamento é uma data muito esperada por todo casal que sonha em unir os laços. Entretanto, existe um fator importante para as pessoas que escolhem alterar o nome de solteiro para o de casado. Se a empregada doméstica se casou ou divorciou e trocou o nome e não informou a alteração para os órgãos

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O casamento é uma data muito esperada por todo casal que sonha em unir os laços. Entretanto, existe um fator importante para as pessoas que escolhem alterar o nome de solteiro para o de casado. Se a empregada doméstica se casou ou divorciou e trocou o nome e não informou a alteração para os órgãos

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