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Hora extra

Empregada doméstica tem direto a pausas intercaladas para amamentar

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Quando a empregada doméstica engravida, muitas dúvidas surgem na cabeça do empregador como licença maternidade, estabilidade temporário no emprego, faltas para exames de rotinas, entre outros. Dentre os direitos da empregada doméstica mãe, está o intervalo intercalado para amamentação. Segundo o Artigo 396 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), durante a jornada de trabalho, […]

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Quando a empregada doméstica engravida, muitas dúvidas surgem na cabeça do empregador como licença maternidade, estabilidade temporário no emprego, faltas para exames de rotinas, entre outros. Dentre os direitos da empregada doméstica mãe, está o intervalo intercalado para amamentação. Segundo o Artigo 396 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), durante a jornada de trabalho,

horas extras emprego doméstico

Saiba como evitar que o trabalhador doméstico exceda as horas extras permitidas por lei

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Uma doméstica do Piauí vai receber uma indenização por mais de 340 horas de carga horária excessiva por pouco mais de cinco meses trabalhados. A decisão é da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região – Piauí (TRT/PI). A empregada doméstica começava a jornada de trabalho às 05h30 da manhã e seguia

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Uma doméstica do Piauí vai receber uma indenização por mais de 340 horas de carga horária excessiva por pouco mais de cinco meses trabalhados. A decisão é da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região – Piauí (TRT/PI). A empregada doméstica começava a jornada de trabalho às 05h30 da manhã e seguia

parcela do 13º salário

Média de horas extras e adicional noturno incidem sobre 2ª parcela do 13º salário

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Os empregadores domésticos devem pagar a primeira parcela do 13º salário dos seus empregados até o dia 30 de novembro. A segunda parcela, porém, tem vencimento apenas em 20 de dezembro, mas existem alguns pontos de atenção a serem tomados. Antes de gerar o recibo relativo ao pagamento da segunda parcela do 13º salário, o

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Os empregadores domésticos devem pagar a primeira parcela do 13º salário dos seus empregados até o dia 30 de novembro. A segunda parcela, porém, tem vencimento apenas em 20 de dezembro, mas existem alguns pontos de atenção a serem tomados. Antes de gerar o recibo relativo ao pagamento da segunda parcela do 13º salário, o

horas extras noturna

Como calcular horas extras da doméstica que trabalha em jornada noturna

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O emprego doméstico pode seguir horários de trabalho pouco convencionais, incluindo horas extraordinárias ou trabalho noturno, de acordo com o que for combinado entre o empregador e o empregado para atender às necessidades da família. Como agir quando as duas situações acontecem ao mesmo tempo, ou seja, quando o empregador solicita horas extras no período

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O emprego doméstico pode seguir horários de trabalho pouco convencionais, incluindo horas extraordinárias ou trabalho noturno, de acordo com o que for combinado entre o empregador e o empregado para atender às necessidades da família. Como agir quando as duas situações acontecem ao mesmo tempo, ou seja, quando o empregador solicita horas extras no período

horas extras

Saiba como funcionam as horas extras da empregada doméstica

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Quando o empregador necessita que a doméstica trabalhe mais horas do que o estabelecido no contrato uma opção são as horas extras. A Lei Complementar permite que o trabalhador doméstico faça horas extraordinárias à sua jornada, desde que obedecendo as regras estabelecidas. A remuneração das horas extras varia de acordo com o dia da semana

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Quando o empregador necessita que a doméstica trabalhe mais horas do que o estabelecido no contrato uma opção são as horas extras. A Lei Complementar permite que o trabalhador doméstico faça horas extraordinárias à sua jornada, desde que obedecendo as regras estabelecidas. A remuneração das horas extras varia de acordo com o dia da semana

funciona a folga do empregado doméstico nos feriados

Entenda como funciona a folga do empregado doméstico nos feriados

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O empregado doméstico tem direito a folgar sempre que houver feriado nacional, ou ainda estadual e municipal decretado na localidade em que trabalha. Caso o empregador não possa abrir mão do serviço doméstico no dia do feriado ele tem duas possibilidades de compensar o empregado pelo dia, veja:   Pagamento em dobro do dia trabalhado:

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O empregado doméstico tem direito a folgar sempre que houver feriado nacional, ou ainda estadual e municipal decretado na localidade em que trabalha. Caso o empregador não possa abrir mão do serviço doméstico no dia do feriado ele tem duas possibilidades de compensar o empregado pelo dia, veja:   Pagamento em dobro do dia trabalhado:

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