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Direitos da empregada doméstica na rescisão de contrato

2 Comentários / Dicas /

Quando a empregada doméstica trabalha na mesma residência por algum tempo, dispensada sem justa causa ou pede demissão, é preciso ficar atento para que os direitos e deveres de trabalhadores e empregadores sejam cumpridos e respeitados. Neste artigo, esclarecemos as regras de todas as situações de rescisão de contrato no emprego doméstico. Entenda! Rescisão de […]

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Quando a empregada doméstica trabalha na mesma residência por algum tempo, dispensada sem justa causa ou pede demissão, é preciso ficar atento para que os direitos e deveres de trabalhadores e empregadores sejam cumpridos e respeitados. Neste artigo, esclarecemos as regras de todas as situações de rescisão de contrato no emprego doméstico. Entenda! Rescisão de

contrato

Como encerrar contrato com a empregada doméstica de forma correta e sem complicações?

2 Comentários / Dicas /

Quando se trata de encerrar o contrato de trabalho de uma empregada doméstica, várias questões e responsabilidades precisam ser consideradas. Tomar essa decisão nem sempre é fácil, pois é essencial analisar as circunstâncias, conhecer as modalidades de rescisão e garantir a conformidade com as leis trabalhistas vigentes. Para isso, o patrão doméstico precisa entender como

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Quando se trata de encerrar o contrato de trabalho de uma empregada doméstica, várias questões e responsabilidades precisam ser consideradas. Tomar essa decisão nem sempre é fácil, pois é essencial analisar as circunstâncias, conhecer as modalidades de rescisão e garantir a conformidade com as leis trabalhistas vigentes. Para isso, o patrão doméstico precisa entender como

demissão

Como funciona o pedido de demissão e a demissão sem justa causa no emprego doméstico?

Dicas /

Tomar a decisão de mandar a empregada doméstica embora nem sempre é algo fácil e simples de se fazer. É preciso analisar as circunstâncias, identificar as modalidades de dispensa e cumprir com o que diz a legislação.  O processo de rescisão de contrato sem justa causa se dá por diversos motivos, assim como o pedido

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Tomar a decisão de mandar a empregada doméstica embora nem sempre é algo fácil e simples de se fazer. É preciso analisar as circunstâncias, identificar as modalidades de dispensa e cumprir com o que diz a legislação.  O processo de rescisão de contrato sem justa causa se dá por diversos motivos, assim como o pedido

Covid-19

Empregada doméstica que teve Covid-19 pode ser mandada embora?

1 Comentário / Dicas /

Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que mais de 1,5 milhão de empregadas domésticas que possuem a carteira de trabalho assinada perderam o emprego durante a pandemia. Dentre essas domésticas, muitas tiveram Covid-19 e ao retornarem para o trabalho, o empregador dispensou seus serviços. Com isso dúvidas surgiram: o empregador doméstico

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Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que mais de 1,5 milhão de empregadas domésticas que possuem a carteira de trabalho assinada perderam o emprego durante a pandemia. Dentre essas domésticas, muitas tiveram Covid-19 e ao retornarem para o trabalho, o empregador dispensou seus serviços. Com isso dúvidas surgiram: o empregador doméstico

eSocial

10 dúvidas importantes sobre a demissão sem justa causa no emprego doméstico

1 Comentário / Dicas /

Tomar a decisão de mandar a empregada doméstica embora, nem sempre é algo fácil e simples de se fazer. É preciso uma análise total das circunstâncias, principalmente durante o período de pandemia o qual vivemos. Nesta fase, muitos patrões domésticos perderam parte de sua rende, o que ficou mais difícil ainda manter um trabalhador doméstico

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Tomar a decisão de mandar a empregada doméstica embora, nem sempre é algo fácil e simples de se fazer. É preciso uma análise total das circunstâncias, principalmente durante o período de pandemia o qual vivemos. Nesta fase, muitos patrões domésticos perderam parte de sua rende, o que ficou mais difícil ainda manter um trabalhador doméstico

estabilidade

O que fazer quando a doméstica pede demissão durante a estabilidade por suspensão ou redução de jornada?

1 Comentário / Dicas /

A suspensão do contrato de trabalho e a redução da jornada e salário garante ao trabalhador doméstico estabilidade pelo mesmo período do acordo feito com o empregador doméstico, por exemplo, a doméstica teve o contrato suspenso por 30 dias e terá 30 dias de estabilidade no fim ao encerrar o acordo. Durante esse período, o

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A suspensão do contrato de trabalho e a redução da jornada e salário garante ao trabalhador doméstico estabilidade pelo mesmo período do acordo feito com o empregador doméstico, por exemplo, a doméstica teve o contrato suspenso por 30 dias e terá 30 dias de estabilidade no fim ao encerrar o acordo. Durante esse período, o

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