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empregada doméstica

empregada gestante

A empregada gestante com férias vencida deve receber o pagamento em dobro?

1 Comentário / Dicas /

Todo empregado doméstico tem direito a gozar férias quando completa doze meses no mesmo emprego. Este tempo também é conhecido como período aquisitivo – doze meses a contar a partir da data de admissão do empregado, e uma vez completos, o trabalhador tem direito a desfrutar dos trinta dias de férias. O período concessivo de […]

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Todo empregado doméstico tem direito a gozar férias quando completa doze meses no mesmo emprego. Este tempo também é conhecido como período aquisitivo – doze meses a contar a partir da data de admissão do empregado, e uma vez completos, o trabalhador tem direito a desfrutar dos trinta dias de férias. O período concessivo de

Como evitar acidentes de trabalho no ambiente doméstico

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O empregador e o empregado possuem um papel importante para prevenir situações de risco. É importante que todos os empregadores e trabalhadores domésticos busquem mais segurança no ambiente doméstico e uma relação mais harmonia e duradoura. Com alguns cuidados, é possível deixar sua família e sua casa em segurança.

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O empregador e o empregado possuem um papel importante para prevenir situações de risco. É importante que todos os empregadores e trabalhadores domésticos busquem mais segurança no ambiente doméstico e uma relação mais harmonia e duradoura. Com alguns cuidados, é possível deixar sua família e sua casa em segurança.

O empregado doméstico foi convocado para trabalhar nas eleições, e agora?

1 Comentário / Notícia /

No dia 07 de outubro serão realizadas, em todo o Brasil, as eleições políticas para os cargos de Presidente, Governador, Senadores e Deputados Federais e Estaduais. Este dia é considerado feriado nacional. Se houver segundo turno, será realizado no dia 28 de outubro. O voto é obrigatório e, durante o período eleitoral, alguns empregados domésticos

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No dia 07 de outubro serão realizadas, em todo o Brasil, as eleições políticas para os cargos de Presidente, Governador, Senadores e Deputados Federais e Estaduais. Este dia é considerado feriado nacional. Se houver segundo turno, será realizado no dia 28 de outubro. O voto é obrigatório e, durante o período eleitoral, alguns empregados domésticos

direitos da empregada doméstica

Empregador Doméstico: você sabe os direitos da empregada doméstica que dorme no trabalho?

1 Comentário / Dicas /

A empregada doméstica também possui direitos assegurados por lei como benefício previdenciários, controle de ponto, folgas, horas extras e, em algumas situações, as domésticas dormem na residência em que presta serviços, gerando algumas dúvidas tanto para empregador quanto empregada sobre os direitos trabalhistas da trabalhadora. Este tipo de contratação precisa de atenção por parte do

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A empregada doméstica também possui direitos assegurados por lei como benefício previdenciários, controle de ponto, folgas, horas extras e, em algumas situações, as domésticas dormem na residência em que presta serviços, gerando algumas dúvidas tanto para empregador quanto empregada sobre os direitos trabalhistas da trabalhadora. Este tipo de contratação precisa de atenção por parte do

ação trabalhista

Empregador doméstico ganha ação trabalhista por má-fé por parte da doméstica

Deixe um comentário / Ação trabalhista /

Todo empregador doméstico que não assina a carteira de trabalho da sua empregada, pode estar sujeito à uma ação trabalhista. Por outro lado, os empregadores que assinam a carteira, controlam o ponto e mantém todas as rotinas/obrigações trabalhistas da empregada em dia, estão mais resguardados de uma possível ação. Ainda mais quando o assunto é

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Todo empregador doméstico que não assina a carteira de trabalho da sua empregada, pode estar sujeito à uma ação trabalhista. Por outro lado, os empregadores que assinam a carteira, controlam o ponto e mantém todas as rotinas/obrigações trabalhistas da empregada em dia, estão mais resguardados de uma possível ação. Ainda mais quando o assunto é

empregada pensionista

Empregador doméstico pode assinar a carteira de trabalho da empregada pensionista por morte?

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Para manter a empregada doméstica formalizada o empregador precisa assinar a carteira de trabalho e fazer o registro da funcionária no eSocial, assim ela terá todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos por lei. Entretanto, atualmente, algumas empregadas preferem não ter a carteira de trabalho assinada para não perderem alguns benefícios como bolsa família e

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Para manter a empregada doméstica formalizada o empregador precisa assinar a carteira de trabalho e fazer o registro da funcionária no eSocial, assim ela terá todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos por lei. Entretanto, atualmente, algumas empregadas preferem não ter a carteira de trabalho assinada para não perderem alguns benefícios como bolsa família e

diarista

É melhor ter uma empregada doméstica ou uma diarista?

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Desde que a Lei Complementar 150 entrou em vigor em outubro de 2015, o emprego doméstico só cresceu no país. Além de ter uma doméstica, muitos empregadores também mantém uma diarista. Entretanto, com a crise econômica que assola o país, alguns empregadores escolhem ter somente uma diarista, pensando ser mais econômico. Mas o que é

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Desde que a Lei Complementar 150 entrou em vigor em outubro de 2015, o emprego doméstico só cresceu no país. Além de ter uma doméstica, muitos empregadores também mantém uma diarista. Entretanto, com a crise econômica que assola o país, alguns empregadores escolhem ter somente uma diarista, pensando ser mais econômico. Mas o que é

data-base

Empregador doméstico: saiba como funciona a indenização adicional na dispensa antes da data-base

1 Comentário / Dicas /

O empregador doméstico tem muitas obrigações trabalhistas mensalmente, com isso a Doméstica Legal busca sempre informar assuntos relevantes sobre a legislação pertinente à categoria do emprego doméstico. Existem vários pontos que o empregador precisa ficar atento e um deles é a indenização adicional devida na dispensa do trabalhador doméstico antes da data-base. Para esclarecer essa

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O empregador doméstico tem muitas obrigações trabalhistas mensalmente, com isso a Doméstica Legal busca sempre informar assuntos relevantes sobre a legislação pertinente à categoria do emprego doméstico. Existem vários pontos que o empregador precisa ficar atento e um deles é a indenização adicional devida na dispensa do trabalhador doméstico antes da data-base. Para esclarecer essa

empregado doméstico

Empregador Doméstico: é mais barato ter o empregado doméstico dentro da lei!

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Após a implantação da Lei Complementar 150, conforme dados do IBGE, o Brasil passou de 6.019.000 em 2015 para 6.203.000 trabalhadores domésticos em 2018, um aumento de 184.000, equivalente a 0,31%. Entretanto, infelizmente, o índice de informalidade subiu. Atualmente, 1/3 dos trabalhadores tem a carteira de trabalho assinada, para cada 100 trabalhadores domésticos, somente 30

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Após a implantação da Lei Complementar 150, conforme dados do IBGE, o Brasil passou de 6.019.000 em 2015 para 6.203.000 trabalhadores domésticos em 2018, um aumento de 184.000, equivalente a 0,31%. Entretanto, infelizmente, o índice de informalidade subiu. Atualmente, 1/3 dos trabalhadores tem a carteira de trabalho assinada, para cada 100 trabalhadores domésticos, somente 30

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