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Nova Tabela de INSS e Salário-família para 2018

Nova Tabela de INSS e Salário-família 2018 para o emprego doméstico

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Nesta quarta-feira (17), foi publicada oficialmente a Tabela de Contribuição do INSS dos empregados domésticos. E, como todo início de ano, os reajustes já começaram a aparecer para os empregadores domésticos. O aumento, retroativo a 1º de janeiro de 2018, será de 2,07%, correspondente ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). As alíquotas são […]

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Nesta quarta-feira (17), foi publicada oficialmente a Tabela de Contribuição do INSS dos empregados domésticos. E, como todo início de ano, os reajustes já começaram a aparecer para os empregadores domésticos. O aumento, retroativo a 1º de janeiro de 2018, será de 2,07%, correspondente ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). As alíquotas são

Empregador deve pagar o salário-família durante licença-maternidade de doméstica?

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Quando a empregada doméstica gestante tira a licença-maternidade, o empregador doméstico precisa ficar atento aos pagamentos que precisam ser feitos, mesmo que o salário maternidade seja pago pelo INSS. O empregador doméstico, durante a licença-maternidade de sua empregada, deve fazer os seguintes recolhimentos: contribuição previdenciária equivalente aos seus 8%, já que a parte que cabe

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Quando a empregada doméstica gestante tira a licença-maternidade, o empregador doméstico precisa ficar atento aos pagamentos que precisam ser feitos, mesmo que o salário maternidade seja pago pelo INSS. O empregador doméstico, durante a licença-maternidade de sua empregada, deve fazer os seguintes recolhimentos: contribuição previdenciária equivalente aos seus 8%, já que a parte que cabe

salário-família

Empregados domésticos têm direito ao benefício do salário-família

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Os empregados domésticos possuem direito ao salário-família, que é uma remuneração complementar para aqueles que possuem filhos com idade até 14 anos ou portadores de necessidades especiais de qualquer idade. Para receber este benefício o empregado deve apresentar o documento de certidão de nascimento. Neste caso, o papel do empregador doméstico estará em repassar o

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Os empregados domésticos possuem direito ao salário-família, que é uma remuneração complementar para aqueles que possuem filhos com idade até 14 anos ou portadores de necessidades especiais de qualquer idade. Para receber este benefício o empregado deve apresentar o documento de certidão de nascimento. Neste caso, o papel do empregador doméstico estará em repassar o

Saiba em que situações a doméstica perde o direito ao Salário Família

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O Salário-Família é um direito dos trabalhadores, inclusive os domésticos, compreendido dentro de determinada faixa de remuneração, estabelecida por lei. Outro critério para o recebimento da quota é possuir filhos ou equivalentes com até 14 anos de idade, ou portadores de necessidades especiais de qualquer idade. Entretanto, existem situações que podem fazer com que uma

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O Salário-Família é um direito dos trabalhadores, inclusive os domésticos, compreendido dentro de determinada faixa de remuneração, estabelecida por lei. Outro critério para o recebimento da quota é possuir filhos ou equivalentes com até 14 anos de idade, ou portadores de necessidades especiais de qualquer idade. Entretanto, existem situações que podem fazer com que uma

salário-família 2017

Conheça a tabela do Salário-Família 2017 da doméstica

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Dilvulgado o reajuste da tabela do Salário-Família para 2017. Os empregadores domésticos que recebem remuneração mensal entre R$ 859,88 e R$ 1.292,43 e possuem filhos ou equiparados de até 14 anos, ou inválidos de qualquer idade têm direito ao benefício. São duas quotas separadas por faixa de remuneração. O valor é pago mensalmente pela Previdência

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Dilvulgado o reajuste da tabela do Salário-Família para 2017. Os empregadores domésticos que recebem remuneração mensal entre R$ 859,88 e R$ 1.292,43 e possuem filhos ou equiparados de até 14 anos, ou inválidos de qualquer idade têm direito ao benefício. São duas quotas separadas por faixa de remuneração. O valor é pago mensalmente pela Previdência

empregada gestante

Empregada gestante já tem direito a receber o salário-família?

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A empregada tem direito a receber a cota do salário-família ainda durante a sua gestação? Essa é uma das dúvidas dos empregadores e empregados domésticos relacionada aos direitos que passaram a integrar a rotina, após a regulamentação da lei das domésticos, como ficou conhecida a Lei Complementar 150. O benefício garante o recebimento de uma

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A empregada tem direito a receber a cota do salário-família ainda durante a sua gestação? Essa é uma das dúvidas dos empregadores e empregados domésticos relacionada aos direitos que passaram a integrar a rotina, após a regulamentação da lei das domésticos, como ficou conhecida a Lei Complementar 150. O benefício garante o recebimento de uma

salário família

13 perguntas e respostas sobre o Salário-Família da Doméstica

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O Salário-Família faz parte do grupo de novos direitos conquistados pelos empregados domésticos com a regulamentação da Lei Complementar 150, em 2015. O benefício tem critérios específicos que determinam quem tem ou não direito a receber uma cota de dinheiro, além do salário, para cada filho enquadrado nas regras e com base na remuneração do

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O Salário-Família faz parte do grupo de novos direitos conquistados pelos empregados domésticos com a regulamentação da Lei Complementar 150, em 2015. O benefício tem critérios específicos que determinam quem tem ou não direito a receber uma cota de dinheiro, além do salário, para cada filho enquadrado nas regras e com base na remuneração do

salário-família

Salário-família da empregada doméstica não é despesa do patrão

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O Salário-família é uma cota paga ao trabalhador com o intuito de auxiliar nas despesas com os filhos. Para ter direito ao benefício o empregado precisa cumprir com os pré-requisitos estabelecidos pelo governo. O benefício passou a incluir os empregados domésticos a partir de outubro de 2015, com a regulamentação da Lei Complementar 150.  

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O Salário-família é uma cota paga ao trabalhador com o intuito de auxiliar nas despesas com os filhos. Para ter direito ao benefício o empregado precisa cumprir com os pré-requisitos estabelecidos pelo governo. O benefício passou a incluir os empregados domésticos a partir de outubro de 2015, com a regulamentação da Lei Complementar 150.  

salario-familia

Conheça os critérios do benefício do salário-família para as domésticas

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O salário família é um dos benefícios que a regulamentação da PEC das domésticas deve acrescentar a esta categoria. Trata-se de uma remuneração complementar para os empregados que possuem filhos saudáveis com até 14 anos ou deficientes de qualquer idade. O salário família já é um direito garantido por lei para as demais categorias profissionais

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O salário família é um dos benefícios que a regulamentação da PEC das domésticas deve acrescentar a esta categoria. Trata-se de uma remuneração complementar para os empregados que possuem filhos saudáveis com até 14 anos ou deficientes de qualquer idade. O salário família já é um direito garantido por lei para as demais categorias profissionais

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