Manter a rotina do emprego doméstico em dia exige atenção mensal aos prazos e às obrigações legais. Agosto não é diferente: mesmo sem eventos extraordinários no calendário, este é o momento de seguir à risca as obrigações do empregador doméstico em agosto de 2025 para garantir tranquilidade, segurança jurídica e evitar penalidades.
Acompanhe os principais compromissos do mês.
Pagamento do vale-transporte – competência agosto/2025
O vale-transporte deve ser pago antecipadamente, ou seja, até o último dia útil de julho — neste caso, quinta-feira, 31 de julho de 2025.
Ele é destinado a cobrir os deslocamentos da doméstica entre a residência e o local de trabalho, e deve ser fornecido em dinheiro ou créditos de transporte, com desconto de 6% do salário base.
Se o pagamento for feito em dinheiro, é importante guardar o recibo assinado para comprovação.
Pagamento do salário da doméstica
O salário referente ao mês de julho de 2025 deve ser pago até o dia 7 de agosto — ou seja, até sexta-feira.
Lembre-se: atrasos podem gerar multas e ações trabalhistas. Tenha sempre em mãos o recibo assinado ou devidamente registrado no sistema da Doméstica Legal.
Guia DAE (eSocial) – competência julho/2025
O Documento de Arrecadação do eSocial deve ser gerado e pago até o dia 20 de agosto de 2025.
Essa guia reúne todos os encargos trabalhistas obrigatórios:
- INSS: contribuição previdenciária do empregador e do empregado;
- FGTS mensal: 8% sobre o salário + 3,2% de reserva para a multa rescisória;
- Seguro contra acidentes de trabalho;
- Contribuição mensal ou IRRF (quando aplicável);
- Parcela de empréstimo consignado (casos em que o trabalhador tenha contrato ativo).
Se você tem dúvidas sobre como emitir corretamente essa guia, conte com a Doméstica Legal para evitar erros ou omissões.
Controle de jornada e recibos atualizados
Mesmo em agosto, o empregador deve manter os registros de ponto e recibos de pagamento devidamente organizados e assinados.
Esses documentos são fundamentais em caso de fiscalização ou eventual ação judicial.
Por que cumprir as obrigações do empregador doméstico em agosto?
Ignorar as obrigações mensais pode gerar consequências graves:
- multas por atraso de DAE;
- ações trabalhistas com verbas retroativas;
- irregularidades no eSocial, que podem ser cruzadas com a Receita Federal.
A Doméstica Legal ajuda você com tudo isso
Com a Doméstica Legal, você não precisa lembrar de prazos ou correr riscos por conta de burocracias trabalhistas. Nós cuidamos de toda a gestão do emprego doméstico:
📌 Emissão de guias e recibos
📌 Atualização do eSocial
📌 Consultoria para férias, rescisões e passivos
📌 Suporte em tempo real com especialistas
👉 Evite erros e prejuízos. Deixe as obrigações do mês com a gente.
