O ano de 2026 começa com uma agenda intensa para quem faz a gestão de funcionários em casa. O mês de janeiro concentra atualizações que vão desde o aumento do piso nacional até mudanças significativas na tributação de renda.
Estar atento a esses detalhes não é apenas uma questão de organização, mas uma estratégia fundamental para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e evitar riscos jurídicos. Confira os pontos principais que você precisa atualizar agora:
1. Isenção de Imposto de Renda até R$ 5.000,00
A grande novidade deste ano é a nova faixa de isenção do Imposto de Renda. A partir deste mês, empregadas domésticas que recebem até R$ 5.000,00 mensais não terão mais o desconto de IR em seus recibos de salário.
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- Impacto: Isso representa um aumento real no valor líquido que o trabalhador recebe, sem custo adicional direto para o empregador.
2. Novo Salário Mínimo Federal: R$ 1.621,00
Desde o dia 1º de janeiro de 2026, o novo piso salarial nacional passou a ser de R$ 1.621,00.
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- O que fazer: Se o seu contrato segue o piso federal, você deve atualizar o valor no eSocial e na Carteira de Trabalho (física ou digital). Lembre-se que estados como SP, RJ, PR, SC e RS costumam seguir pisos regionais próprios. Verifique os pisos regionais clicando nesse link: https://domesticalegal.com.br/utilidades/salario-minimo-do-empregado-domestico/
3. Atenção à Guia DAE Dupla em 20/01
Janeiro é um mês de atenção redobrada ao fluxo de caixa. No dia 20 de janeiro de 2026, vencem duas guias importantes:
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- DAE Mensal: referente ao salário de dezembro.
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- DAE 13º Salário: referente aos encargos sobre a gratificação natalina paga no final do ano.
4. Novas Tabelas de INSS e Salário-Família
Com o reajuste do mínimo, o Governo Federal também publica as novas tabelas de alíquotas do INSS e as faixas para o pagamento do salário-família. Essas atualizações alteram diretamente o cálculo da folha de pagamento e os descontos previdenciários.
5. Reajuste de Passagens e Vale-Transporte
Janeiro é o mês tradicional de reajustes nas passagens de transporte público em diversos municípios e estados.
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- Dica: Verifique se houve aumento na sua cidade para ajustar o valor do vale-transporte pago ao seu funcionário, evitando que ele tenha que arcar com a diferença do próprio bolso.
Evite problemas jurídicos em 2026
Um pequeno descuido nas atualizações de início de ano pode se transformar em um passivo trabalhista futuro. Manter a gestão atualizada é a única forma de garantir segurança jurídica e tranquilidade na relação de trabalho doméstico.
Precisa de ajuda para atualizar o eSocial ou calcular a nova folha de pagamento? Clique aqui: https://domesticalegal.com.br/
A Doméstica Legal está pronta para realizar todas essas alterações para você.
