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  • 08 jul 2022
  • Dicas

Demissão da empregada doméstica: patrão precisa desligar a trabalhadora do eSocial

Quando o patrão doméstico dispensa o trabalhador, existe uma série de ações que precisam ser tomadas como, por exemplo: fazer a comunicação da demissão com a carta de demissão e orientação sobre o motivo da dispensa e aviso-prévio. Realizar o desligamento no eSocial informado os valores corretos, para gerar o termo de rescisão de contrato. Também e emitir o termo de rescisão e as guias no sistema e social. Além de dar baixa na carteira. 

Se você dispensará a empregada doméstica, fique atento, pois, são necessários alguns cuidados para que tudo seja executado conforme a lei. Não esqueça: é obrigação do patrão doméstico passar todas as orientações para o trabalhador sobre o saque do FGTS e a entrada no seguro-desemprego. 

 

O que é o eSocial doméstico?

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um sistema eletrônico por meio do qual todos os empregadores precisam enviar suas declarações trabalhistas, previdenciárias e tributárias para os órgãos governamentais.

Contudo, o sistema apresenta muitos erros e pode prejudicar o empregador que não tem conhecimento aprofundado da ferramenta. 

 

Como fazer o desligamento no eSocial doméstica?

O processo não é tão simples! É preciso realizar login no sistema, acessar a opção “desligamento”no menu do trabalhador. Nessa tela aparecerá todos os trabalhadores registrados, é preciso selecionar aquele que será desligado e seguir os passos seguintes.

 

Documentos produzidos pelo eSocial na demissão do empregado  

Após realizar todos os procedimentos para o desligamento, o eSocial apresentará três opções:

1) O eSocial emite o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT – 1ª Folha) e o Termo de Quitação (2ª Folha)

2) Gerar a guia de recolhimento do FGTS: Somente em casos de Demissão sem justa casual, onde o patrão é obrigado a recolher multa de 40% sobre a rescisão;

 3) Gerar a guia DAE mensal na parte de folha de pagamento. 

Feita a emissão dos documentos, você poderá retornar à página de trabalhadores do eSocial e verificar se aquele funcionário já não se encontra mais ativo. 

 

Achou muito trabalhoso?

Para garantir que a legislação seja cumprida e você não corra nenhum risco com a justiça do trabalho, conte com a Doméstica Legal. Calculamos todas as verbas rescisórias e emitimos os documentos sem que você tenha trabalho.

Fale com um consultor e saiba como funciona.

  • demissão

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