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  • 09 out 2025
  • Notícia

Reconhecimento de vínculo empregatício doméstico: o que muda para quem contrata mais de 2 vezes por semana

Quando a diarista vira empregada doméstica?

Muitos empregadores acreditam que contratar uma diarista alguns dias da semana não gera obrigações trabalhistas. Porém, segundo a Lei Complementar nº 150/2015, quando há prestação de serviços contínua (mais de 2 vezes por semana), a relação passa a ser considerada vínculo empregatício doméstico.

Isso significa que o trabalhador passa a ter direito a:

  • Registro em carteira (CTPS);
  • FGTS mensal e rescisório;
  • 13º salário e férias remuneradas;
  • INSS, horas extras e adicionais.

Os riscos de ignorar essa regra

Muitos empregadores só descobrem essa diferença quando recebem uma ação trabalhista. E os riscos são altos:

  • Reconhecimento retroativo do vínculo, com pagamento de todos os direitos atrasados;
  • Indenizações e multas, que podem chegar a dezenas de milhares de reais;
  • Passivo trabalhista que compromete o patrimônio familiar.

Ou seja, economizar na formalização pode custar muito mais caro no futuro.

Como evitar problemas

Se o profissional presta serviços mais de 2 vezes por semana, o caminho seguro é registrar o vínculo formalmente. Isso não só garante os direitos da trabalhadora, mas também protege o empregador de processos e passivos.

Além disso, a formalização traz mais segurança e estabilidade para ambas as partes, fortalecendo a relação de confiança.

Como a Doméstica Legal pode ajudar

Ignorar a regra do vínculo empregatício doméstico pode transformar a sua economia de hoje em um prejuízo gigante amanhã. Basta uma ação trabalhista para que anos de informalidade resultem em multas, indenizações e perda de tranquilidade.

Mas você não precisa correr esse risco. A Doméstica Legal é a pioneira e maior especialista no emprego doméstico no Brasil, ajudando milhares de empregadores a evitar processos e prejuízos.

Na Doméstica Legal, oferecemos suporte completo para empregadores:

  • Registro formal de empregados domésticos;
  • Cálculo correto de encargos e benefícios;
  • Regularização de vínculos retroativos;
  • Consultoria para prevenir processos e reduzir riscos.

Com nosso apoio, você mantém sua casa em conformidade com a lei e evita prejuízos inesperados.

Tem uma diarista que trabalha mais de 2 vezes por semana?
Está na hora de evitar ações trabalhistas e proteja seu patrimônio com segurança.

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