O patrão doméstico do estado de São Paulo vem enfrentando um dilema muito grande nos últimos meses: saber qual piso salarial adotar para pagamento da empregada doméstica. Isto porque, no estado, existe um piso salarial regional instituído por lei, mas, também, acordos e convenções coletivas dos sindicatos que representam a categoria.
O piso do salário regional para as profissionais empregadas em cidades de São Paulo que possuem sindicato, são diferentes do piso estadual, e também diferem entre as regiões.
É preciso reforçar que todo o estado de São Paulo é abrangido pelos acordos coletivos. O piso salarial estadual deverá ser utilizando somente no município que não possuir sindicato. Consulte a lista de sindicatos por cidade clicando aqui.
Afinal, qual salário deve ser pago à empregada doméstica?
O patrão doméstico deve pagar o salário estipulado no valor de R$ 1.433,73!
A convenção coletiva homologada em 1º de março de 2022, com validade até 28 de fevereiro de 2023, equipara o piso salarial de todos os trabalhadores domésticos do estado.
Válido a partir de 1º de março, o valor foi estabelecido em R$ 1.433,73, sem distinção de função exercida.
Além disso, a convenção estabelece vale-alimentação ou cesta básica no valor de R$ 182,49 mais BEM+FAMILIAR de R$ 33,30 por empregado.
Diaristas que residem no estado tiveram o valor mínimo para base de cálculo da diária em R$ 175.
Qual o salário para o trabalhador doméstico com jornada parcial no estado de São Paulo?
Trabalhadores em jornada parcial de até 25h semanas, onde será autorizado a aplicação do salário proporcional à jornada, sendo garantido, no mínimo, 50% do valor do piso da categoria.
Isto quer dizer que, em contrato de jornada parcial o trabalhador não pode receber salário menor que R$ 716,87
Clique aqui e entenda sobre jornada parcial
Quais patrões domésticos precisam aplicar o reajuste?
Todos os patrões domésticos que os empregados trabalham em São Paulo com salário inferior a R$ 1.433,73 para jornadas de 44 horas semanais.
Patrão já paga acima do piso regional estabelecido?
Patrões domésticos que já pagam mais que o valor estabelecido de R$ 1.433,73 precisam aplicar um reajuste. O índice é de 10,60%, conforme cláusula contida no acordo coletivo.
O eSocial precisa de atualização?
Para emitir o Documento de Arrecadação no eSocial (DAE) com o novo salário, os patrões domésticos precisam realizar a atualização dentro do seu cadastro no site do eSocial.
Como fica o reajuste salarial para o cliente Doméstica Legal?
Os clientes da Doméstica Legal contam com um suporte trabalhista especializado em emprego doméstico. Para os assinantes do plano Personal e Exclusive, os consultores realizam as alterações necessárias e já enviam a DAE e os demais documentos com o novo salário.
