Regra para informar benefício no sistema do governo varia para quem parcelou pagamento e para o empregador que optou pelo pagamento à vista

A primeira metade do benefício deve ser acrescentada no Documento de Arrecadação do eSocial (DAE) que vence em 7 de dezembro

Globo News – Edição das 16h (25/11/16)

Empregador deve fazer descontos, mesmo que sejam simbólicos, em valores fornecidos a título de vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde para não compor salário

Benefícios concedidos de forma rotineira pelo empregador sem nenhuma contrapartida financeira do empregado são considerados como parte do salário In Natura

Presidente da Doméstica Legal defende a reabertura do programa do governo que pretendia parcelar dividas dos empregadores com redução de juros e multa

Empregador deve quitar primeira parcela do décimo terceiro ainda em novembro e emitir recibo do pagamento do salário de novembro antes da segunda parcela

Mario Avelino disse que o programa de refinanciamento das dívidas dos empregadores domésticos foi boicotado pelo governo. Presidente do IDL falou também sobre o INSS das diaristas

Empregado faz jus ao pagamento dobrado quando o empregador ultrapassa o período permitido por lei para concessão das férias após o trabalhador conquistar o direito

A partir de 5 faltas não justificadas os dias já podem ser descontados do período de férias do trabalhador. Tabela mostra variação de acordo com a quantidade de ausências ao longo do período