No mês de outubro, uma notícia sacudiu o mercado brasileiro de controle de folha de pagamento para empregadas domésticas. Anunciamos nossa estratégica aquisição da empresa paulista Lalabee, nossa concorrente no setor. A transação tem um impacto significativo no cenário do emprego doméstico no país.
Pioneira e líder no segmento doméstico, desde 2004 estamos à frente do mercado tecnológico, oferecendo aos empregadores domésticos uma solução digital completa. Com a aquisição da Lalabee, não apenas expandimos nossa presença, mas também unificamos o mercado sob nossa liderança. A marca Lalabee será descontinuada, e todos os serviços serão consolidados sob a bandeira da Doméstica Legal.
Tecnologia pioneira em apoio ao emprego doméstico
Desde a nossa criação, somos um farol de inovação. Nossa plataforma própria simplifica a papelada fiscal dos empregadores domésticos, enquanto nosso aplicativo exclusivo permite a comunicação fácil de eventos relacionados à folha de pagamento. Além disso, o aplicativo Ponto Legal revolucionou o registro de ponto, oferecendo uma experiência eficiente tanto para empregadores quanto para empregados.
A fusão não é apenas uma transação comercial; é uma oportunidade para os clientes da Lalabee entrarem em uma nova era de gestão de empregados domésticos e regularização do eSocial. O novo sistema oferece funcionalidades avançadas que tornam a administração de empregados mais intuitiva e eficaz. A nossa equipe está empenhada em garantir que a transição seja suave, demonstrando como as melhorias podem simplificar a vida dos empregadores.
Como essa fusão afetará os clientes da Lalabee?
Garantimos uma transição suave, oferecendo uma experiência aprimorada e acesso a funcionalidades avançadas.
O que acontecerá com os funcionários da Lalabee após a fusão?
A equipe de suporte e atendimento da Lalabee será integrada à nossa equipe de especialistas, mantendo a qualidade e o profissionalismo no serviço prestado.
Os preços dos serviços serão alterados após a fusão?
Nosso comprometimento é em oferecer preços justos e competitivos, mantendo a qualidade e adicionando mais valor aos serviços oferecidos.
Como os empregadores podem migrar para o novo sistema?
Nossa equipe de suporte fornecerá orientações detalhadas e assistência para facilitar a migração para o novo sistema.
Quais são os benefícios adicionais que os clientes podem esperar com essa fusão?
Além das funcionalidades existentes, os clientes terão acesso a recursos aprimorados, relatórios detalhados e suporte dedicado, elevando a experiência do usuário a um novo patamar.
Instituto Doméstica Legal: o braço social da nossa empresa
Inovando e transformando o cenário do emprego doméstico, o Instituto Doméstica Legal é um farol de mudança em nosso país e um braço social da Doméstica Legal. Com ele, podemos buscar melhores condições de trabalho e leis justas tanto para o patrão quanto para o trabalhador.
Através de incansáveis esforços, conquistamos vitórias significativas, como a redução do INSS patronal de 12% para 8%, uma medida que alivia os encargos dos empregadores e beneficia diretamente os trabalhadores domésticos. Além disso, a dedução do INSS patronal no Imposto de Renda representa um avanço importante, proporcionando incentivos financeiros para empregadores que cumprem suas obrigações legais. Definindo claramente o status do trabalhador diarista com até duas diárias na semana, trazemos clareza e equidade às relações trabalhistas, garantindo direitos fundamentais. E ao proporcionar segurança previdenciária para os trabalhadores diaristas, através da contribuição de 5,5% de INSS como Microempreendedor Individual, estamos construindo um futuro mais estável para aqueles que desempenham um papel essencial em nossos lares.
Unidos nesse propósito, continuaremos nossa missão, promovendo leis justas e equilibradas que fortalecem o emprego doméstico e empoderam trabalhadores e empregadores.
O futuro do emprego doméstico no Brasil
O nosso fundador, Mario Avelino, acredita que essa aquisição é um marco. Ele expressa seu entusiasmo em ajudar novos clientes a gerenciar empregados domésticos de maneira simplificada: “Com essa fusão, a Doméstica Legal não apenas domina o mercado, mas também reforça seu compromisso em revolucionar o emprego doméstico no Brasil”.Após essa junção histórica, fica claro que o emprego doméstico no Brasil não é apenas uma questão de trabalho; é uma questão de tecnologia e inovação.Lideramos esse movimento, transformando a forma como empregadores e empregados interagem com o mundo do trabalho doméstico.
